Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt seisab maailm silmitsi viimase 17 aasta teravaima tööjõukriisiga. Optimism pidevalt kasvada ja värvata jätkub hoolimata segastest aegadest ja ärevatest signaalidest.
ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti ligi 39 000 tööandjat 41 riigist, et teada saada, millised on teise kvartali värbamisplaanid ja tööturuootused.
41 protsenti küsitletud tööandjatest märkis, et plaanib inimesi juurde värvata, 39 protsenti hoiab senist taset, 17 protsenti kavatseb personali hulka vähendada ja 3 protsenti polnud otsust langetanud. 77 protsenti tööandjatest märgib, et neil on keeruline leida sobivate oskuste ja isiksuseomadustega töötajaid. Kõige raskem on värvata inimesi tehnoloogia, infotehnoloogia, rahanduse ja kommunikatsiooniga seotud valdkondadesse. Suuremad organisatsioonid on enesekindlamad ja värbamisaltimad kui väikesed, samas tunnetavad suured organisatsioonid oskustööjõu kriisi pisut teravamalt.
„Seekordne uuring annab vastakaid signaale, igast maailma nurgast leiab nii optimistlikke riike kui ka värbamisplaanides tagasihoidlikke,“ märkis Manpoweri Baltikumi juht Heigo Kaldra. „Tavaliselt joonistuvad välja piirkondlikud mustrid, aga praegu on näiteks Norra ülimalt optimistlik, samas Rootsi sugugi mitte. Kui tavaliselt on edetabeli tipus mitmed kiirelt arenevad Aasia riigid, siis praegu troonivad Ladina-Ameerika riigid. Tavapäraselt selgelt tõlgendatav uuring tekitab seekord pigem segadust juurde, mis peegeldab maailma majanduse trende – on optimismi ja ebakindlust, on pealehakkamist ja hillitsetust, on kiire kasvu tegijaid ning kiirelt läbikukkujaid. Prognooside tegemine on jätkuvalt keeruline,“ lisas Kaldra.
Euroopas on hetkel kõige innukamad värbajad Hollandis, Norras ja Šveitsis ning kõige ettevaatlikumad Ungaris, Kreekas ja Poolas. Maailma värbamisedetabeli tippu kuuluvad hetkel Panama, Costa Rica, Guatemala, Holland ja Norra, maailma kõige tagasihoidlikumad värbajad on hetkel Ungaris, Kreekas, Poolas, Taiwanis ja Rootsis.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey on maailmas enim tsiteeritud kvartaalne värbamisuuring, mida on koostatud üle 60 aasta. ManpowerGroup on rahvusvaheline personaliettevõte, millel on üle 70 aasta kogemust töötajate värbamise ja renditeenuste alal. 18 aastat tegutsenud Manpower Eesti teenused hõlmavad kogu personalivaldkonda töötajate värbamisest ja rentimisest kuni sihtotsingu ja konsultatsioonideni.
Uuring on kättesaadav: https://go.manpowergroup.com/meos
Lisainfo: Maarja Rüütel, +372 514 8448,
***
Ежеквартальное исследование найма работников показывает неоднозначные результаты
Согласно международному исследованию планов найма в государственном и частном секторах, мир стоит перед самым тяжелым кризисом рынка труда за последние 17 лет. Впрочем, несмотря на неспокойные времена и тревожные сигналы, оптимизм в отношении дальнейшего роста и набора персонала сохраняется.
В рамках ежеквартального исследования ManpowerGroup было опрошено более 39 000 работодателей в 41 стране мира. Цель опроса – выяснить планы в отношении найма и ожидания рынка труда во втором квартале года.
41% опрошенных работодателей указали, что планируют нанять больше людей, 39% сохранят текущий уровень штата, 17% планируют сократить численность персонала, а 3% пока не приняли решения. 77% работодателей отмечают, что им сложно найти сотрудников с нужными навыками и необходимыми качествами. Труднее всего набирать персонал в областях, связанных с технологиями, ИТ, финансами и коммуникациями. Крупные организации более уверены в себе и охотнее нанимают сотрудников, чем мелкие, но при этом они несколько острее ощущают кризис квалифицированной рабочей силы.
«Этот опрос подает противоречивые сигналы: по всему миру можно найти как оптимистичные страны, так и скромные в части планов найма персонала, – отметил исполнительный директор Manpower Baltikum Хейго Калдра. – Обычно проявляются региональные закономерности, но сейчас, например, Норвегия крайне оптимистична, а вот Швеция – вовсе нет. Обычно на вершине рейтинга находится ряд быстро развивающихся азиатских стран, но сегодня там расположились страны Латинской Америки. На этот раз исследование, которое обычно можно трактовать однозначно, вызывает некоторую путаницу, что отражает тенденции мировой экономики – где есть и оптимизм, и неуверенность, инициатива и сдержанность, есть те, кто быстро растут, и те, кто быстро идут ко дну. Делать прогнозы по-прежнему сложно».
В Европе самые энергичные с точки зрения набора рабочей силы предприятия в настоящее время находятся в Нидерландах, Норвегии и Швейцарии, а самые осторожные – в Венгрии, Греции и Польше. На данный момент Панама, Коста-Рика, Гватемала, Нидерланды и Норвегия находятся на вершине мирового рекрутингового рейтинга, а наиболее скромными в мире на данный момент являются Венгрия, Греция, Польша, Тайвань и Швеция.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже около 60 лет. ManpowerGroup – международное занимающееся персоналом предприятие, обладающее более, чем 70 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Действующее уже 18 лет эстонское отделение Manpower предлагает все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до целевого поиска и консультирования.
Исследование доступно по адресу: https://go.manpowergroup.com/meos
Дополнительная информация: Маарья Рюйтель, +372 514 8448,