Rahvusvaheline uuring, mis hõlmas üle 12 000 töötaja 16 riigist tõi välja, et mehed näevad oma töisel rollil rohkem tähendust kui naised, samuti on neil paremini tasakaalus töö ja eraelu ning nad kogevad vähem igapäevast tööstressi kui naised.
ManpowerGroup poolt läbi viidud rahvusvaheline uuring kaardistas töötajate rahulolu, enesekindlust ja ootuseid erinevates riikides, analüüsides tulemusi ka vanuse ja soo põhjal. Töö ja eraelu on kõige paremini paigas noortel meestel, vanuses 18-27 eluaastat, tööstressi kogevad kõige vähem vanemaealised mehed ea vahemikus 60-78 eluaastat.
Nii töö tähendust, töötaja väärtust, stressi kui töö ja eraelu tasakaalu puudutavates küsimustes tuli välja, et mehed tunnevad end tööl paremini kui naised. Üksnes noored naised peavad oma rolli sama väärtuslikuks kui noored mehed, kõigis teistes vanusegruppides on näitajad naiste kahjuks. Oma praeguses töös näevad karjäärivõimalusi 60 protsenti meestest ja üksnes 53 protsenti naistest.
„Eesti selles uuringus ei osalenud ja võime üksnes oletada, millised tulemused võiksid siin välja joonistuda,“ rääkis Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kalda. „Tunnetuslikult võib öelda, et Eestis on nii noored naised kui mehed enesekindlad ja oskavad ennast väärtustada, aga mehed on tõepoolest pisut julgemad küsima kõrgemat palka, järgmist kohta karjääriredelil või vabu päevi perega veetmiseks, eriti enesekindlad on noored mehed. Kuigi kahe jalaga peab maa peale jääma, on enesekindlus üldiselt väga hea omadus ja aitab kaasa ka tööstressi vähendamisele ning töö ja isikliku elu vahel tasakaalu loomisele.“
2024. aasta aprillis ja mais läbi viidud küsitlusele vastas 12 062 töötajat 16 riigist (Rootsi, Norra, Saksamaa, Prantsusmaa, Itaalia, Poola, Holland, Hispaania, Šveits, Suurbritannia, USA, Kanada, Austraalia, Mehhiko, Singapur, Jaapan).
ManpowerGroup on rahvusvaheline personaliettevõte, millel on töötajate värbamise ja renditeenuste alal 75 aastat kogemust. 20 aastat tegutsenud Manpower Eesti teenused hõlmavad kogu personalivaldkonda alates töötajate värbamisest ja rentimisest ning lõpetades sihtotsingu ja konsultatsioonidega.