Tänapäeval ootavad töötajad professionaalset juhtimist ja head töökogemust. Samal ajal ei ole paljudel väike- ja keskmise suurusega ettevõtetel võimalik palgata täiskohaga personalijuhti või personalispetsialisti. Just sellistes olukordades on abiks personalitöö püsipakett, mis annab Sinu ettevõttele ligipääsu kogenud personaliekspertide teadmistele ja praktilisele toele kindla kuutasu eest.
Eelkõige on see lahendus mõeldud ettevõtetele, kes soovivad teha personalialaseid otsuseid kindlamalt ja teadlikumalt. Olgu teemaks uue töötaja värbamine, töölepingu koostamine, töötaja sisseelamise korraldamine või küsimused töösuhte lõpetamise kohta – professionaalne nõuanne aitab vähendada riske ja säästa juhtide või keskastme spetsialistide aega, kes personalitööga toimetavad muude kohustuste kõrvalt. Sarnaselt raamatupidamisele, on väärtuslik omada usaldusväärset partnerit, kelle poole saab kiiresti pöörduda ning saada praktilist ja asjatundlikku tuge personalivaldkonnas.
Püsipaketi suurim eelis on paindlikkus. Tööandja ei pea kandma täiendava töötaja palkamisega seotud kulusid, kuid saab siiski kasutada personalivaldkonna ekspertide teadmisi. Nõustamine toimub telefoni, e-posti või veebikohtumiste teel ning vajadusel ka ettevõttes kohapeal. See tähendab, et abi on kättesaadav just siis, kui seda vaja on. Teenus sobib eriti hästi kasvavatele organisatsioonidele, kus töötajate arv suureneb ja personaliprotsessid muutuvad järjest olulisemaks. Samuti on see hea lahendus ettevõtetele, kus personalitöö eest vastutab juht või administratiivtöötaja, kes soovib keerulisemate küsimuste puhul nõu pidada ja oma otsustele kindlust juurde saada.
Lisaks igapäevastele personaliküsimustele aitab püsipakett vaadata ka tulevikku. Koos saab arutada töötajate hoidmise võimalusi, värbamisstrateegiaid, tööandja maine tugevdamist, motivatsioonisüsteeme ning tööjõuturu trende. Nii ei lahendata ainult jooksvaid küsimusi, vaid toetatakse ettevõtte pikaajalist arengut ja konkurentsivõimet. Personalitöö püsipakett on praktiline ja kuluefektiivne viis tagada, et personaliküsimused oleksid lahendatud professionaalselt ja kooskõlas seadustega. See annab juhtidele kindlustunde, töötajatele parema kogemuse ning ettevõttele võimaluse keskenduda oma põhitegevusele, teades, et personalivaldkonnas on kõrval tugev ja kogenud partner.
Personalitöö püsipakett sisalda:
· kuni 3 tundi (kokkuleppel muus mahus) personalialast nõustamist ja praktilist tuge kalendrikuus;
· telefoni-, e-posti- ja veebikohtumiste põhine nõustamine, kokkuleppel töö koha peal;
· personalidokumentide ülevaatus ja soovitused;
· personalijuhtimisega seotud praktilised konsultatsioonid;
· ligipääs Manpoweri ekspertide teadmistele ja kogemustele.
Võimalikud teemad, millega saame teie ettevõtet jooksvalt toetada
Värbamine ja töötajate leidmine
· värbamisvajaduse analüüs
· töökuulutuste koostamine
· ametiprofiilide ja ametijuhendite loomine
· kandidaatide hindamise soovitused
· intervjuuprotsessi ja küsimuste ettevalmistamine
· värbamiskanalite valik
Töösuhted ja personalidokumentatsioon
· töölepingute ja lisadega seotud küsimused
· töösuhte muudatused
· katseaja rakendamine ja hindamine
· töösuhte lõpetamisega seotud küsimused
· personalidokumentide korrastamine, arhiveerimine
Personalijuhtimine ja töötajate hoidmine
· uute töötajate sisseelamisprotsess
· töötajate motiveerimise ja hoidmise soovitused
· arengu- ja tulemusvestluste ettevalmistamine
· tagasisidestamise praktikad
· meeskonna juhtimisega seotud küsimused
· töötajate rahulolu ja kaasatuse teemad
Tööjõu planeerimine
· organisatsiooni tööjõuvajaduse hindamine
· hooajaliste tööjõuvajaduste planeerimine
· ajutise tööjõu kasutamise võimalused
· tööjõuturu trendid ja soovitused
· tööandja väärtuspakkumise arendamine
Tasustamine ja hüved
· palgasüsteemide üldine nõustamine
· töötajate motivatsioonipaketid
· lisahüvede kujundamise soovitused
· tööturu palgatasemete ja trendide ülevaade
Kellele teenus sobib?
· väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele
· kasvavatele organisatsioonidele
· ettevõttele, kus personalitööga seotud töötaja soovib tuge ja kaasamõtlemist
· ettevõtetele, kus puudub personalijuht või personalispetsialist
· juhtidele ja personalijuhtidele, kes soovivad personaliküsimustes kindlat ja usaldusväärset partnerit
Miks valida Personalitöö püsipakett?
· professionaalne personalitugi ilma täiendava töötaja palkamiseta
· fikseeritud ja prognoositav kuukulu
· kiire juurdepääs personaliekspertide nõule
· praktilised lahendused igapäevastele personaliküsimustele
· Manpoweri pikaajaline kogemus tööturu ja personalijuhtimise valdkonnas
Võta meiega ühendust ja jaga, millist tuge Sinu ettevõte praegu vajab.
Oleme valmis aitama leida just Sinu vajadustele vastava lahenduse.